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你愿意做白领还是蓝领

时间:2015-02-11 作者:未详 点击:

  从“被仰视”到“被调侃”,白领们在感受周围变化目光的同时,更承受着经常加班、透支健康、生活节奏快的压力。
  
  十多年前,白领是许多人的梦想。当跟别人说起自己是白领时,会明显地感受到周遭人们的羡慕,甚至能准确地感受到别人的目光瞬间从平视变成仰视。不菲的收入、明亮的写字间、灿烂的职业前景、高档次的消费、大品牌的时装,这都可以让人当面看着升起光环,转过身去,甚至连背影都能伟岸个几倍。但是现在,一说自己是白领,似乎周围人都没有什么反应,即使有反应,也有可能是在心里想到就是“房奴”、“卡奴”、“容易过劳死”的代名词。“白领”一词一出口,便暗自觉得冷风习习,即便别人不笑,自己也主动把这当成是一种自嘲。
  
  理想很丰满,现实很骨感,想要形容许多职场人士现在的状态,这句话再适合不过。记者从问卷调查的结果中发现,136位调查者里面,对自己目前生存状态表示满意的人数只有30人,即22%,剩下的78%的人,都对现在的状态表示不满意。而持满意和不满意态度的比例,在“认为自己是白领”的人群中还并不如此明显,为各占一半。在“认为自己不是白领”的人当中,感觉生存现状不满意的人数是感觉满意的人数的6倍以上。这似乎能够说明,虽然总体上来看不满意的声音占了上风,但至少在白领群体中,对生存状态的满意度比较于其他群体而言还是偏高一点的。
  
  可是这种笼统的满意掺杂了收入、社会地位、带薪假期等其他因素,因为单纯就工作本身和工作环境而言,白领人群对两者的厌倦程度却高于非白领人群。
  
  在全部的样本中,表示对工作本身和工作环境“从来都没有感到厌倦”的人数仅为22人,比例接近1/6,表示会厌倦,且出现厌倦反应的频率为1个月的人数是14人,频率为3个月的人数是30人,表示“经常有,但频率不定”的人数是70人。而在认为自己是白领的人群中,表示“从来都没有感到厌倦”的人数比例更少,仅有1/8,而这种厌倦“经常有,但频率不定”人数也超过了1/3。
  
  看来除去收入、社会地位、带薪假期等因素之后,做着自己不喜欢的工作,成了白领们的职业困境所在。除了白领对自己的生存状况有说不出的苦楚,其他人也少不了拿他们来调侃一番,被调侃得多了,结果就是人人都不拿白领当成一个脑后萦绕光环的褒义词了。以前说白领工作体面,现在才发现写字楼里半夜不灭的灯光下面总是有人在无休止的加班;说白领生活节奏快,也的确快到没有时间慢慢享受与家人之间的天伦之乐;曾经把命运掌握在自己手中的他们,现在也有可能被股票、被房贷死命套牢;一度神采飞扬的他们,谁身上没有个颈椎痛、胃溃疡的毛病……
  
  可以说,这种“白领贫困化”概念,往往是因为那些还不够真正白领标准的普通职员为白领的整体水平拉了后腿。当然也还有一个原因,就是当年的“白领”们“风起云涌”、“一统天下”时,其他群体还没有富裕起来,当现在其他群体都富裕起来的时候,在大城市,买房安家或者买车代步,早已不算是一种奢侈,白领的优势也不会那么明显了。
  
  再加上十几年前,正处于社会的转型期,社会由资源匮乏转向逐渐富裕,人们最关注的是职业带给人的金钱效益和物质享受,人们羡慕他们光鲜工作带给他们表面的“资本繁荣”,却忽略了他们曾经为这一切付出的“健康代价”。过去从没有哪一个时期,会像现在这个阶段一样有如此多的人关注健康和幸福感。说白领的生活质量下降,一部分原因就是因为大家发现,原来在基本生活需求普遍被满足之后,在追求物质的同时,也不能失去健康和幸福感,人们对白领这个职业开始反思,才导致人们对白领的态度发生逆转。

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